Memahami Konsep Environment, Social, Governance – Governance, Risk and Compliance (ES-GRC)

Dalam era globalisasi ini, perusahaan-perusahaan di seluruh dunia semakin menyadari bahwa keberlanjutan bukan hanya tentang mencari keuntungan semata, tetapi juga tentang tanggung jawab terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola yang baik.

Maka dari itu, Konsep Environmental, Social, Governance (ESG) dan Governance, Risk, and Compliance (GRC) sangat relevan bagi perusahaan dalam menjawab berbagai tantangan saat ini. Dalam artikel ini akan membahas bagaimana konsep ES dan GRC berperan dalam sebuah perusahan dalam menjaga kepatuhan dan mengelola risiko.

Mengenal ES-GRC

ES-GRC adalah pendekatan terintegrasi yang memadukan konsep Environment, Social, Governance dengan Governance, Risk, and Compliance. Pendekatan ini memungkinkan organisasi untuk mengelola dampak mereka terhadap lingkungan dan masyarakat, serta memastikan praktik tata kelola yang baik dan mematuhi peraturan.

Environment (Lingkungan)

Environment atau lingkungan merujuk pada dampak yang dihasilkan oleh operasi perusahaan terhadap lingkungan yang mencakup upaya perusahaan dalam mengurangi jejak karbon, efisiensi energi, pengelolaan limbah, dan konservasi sumber daya alam.

Perusahaan yang peduli terhadap lingkungan tidak hanya berfokus pada kepatuhan terhadap peraturan lingkungan, tetapi juga menciptakan inovasi dan kebijakan internal untuk mengurangi dampak negatifnya.

Baca juga : Memanfaatkan Automation dan AI untuk Peningkatan Proses GRC

Social (Sosial)

Aspek sosial ESG mencakup bagaimana perusahaan berinteraksi dengan masyarakat sekitarnya, karyawan, dan pelanggan. Hal ini melibatkan kebijakan kesejahteraan karyawan, keadilan sosial, keberagaman, dan kontribusi positif terhadap masyarakat lokal.

Perusahaan yang memiliki tanggung jawab sosial biasanya memprioritaskan hak asasi manusia, memastikan kondisi kerja yang adil, dan terlibat dalam kegiatan filantropi atau inisiatif sosial.

Governance (Tata Kelola)

Tata kelola melibatkan struktur perusahaan, sistem pengambilan keputusan, dan cara perusahaan menjalankan bisnisnya. Fokus pada tata kelola yang baik mencakup transparansi, akuntabilitas, keadilan dalam distribusi keuntungan, dan perhatian terhadap hak pemegang saham.

Perusahaan yang baik dalam tata kelola umumnya memiliki etika bisnis yang kuat, komitmen terhadap kepatuhan, dan proses pengambilan keputusan yang transparan.

Governance, Risk, and Compliance (GRC)

GRC fokus pada pengelolaan risiko dan kepatuhan, mulai dari penilaian risiko yang terkait dengan lingkungan, sosial, dan aspek tata kelola. GRC membantu perusahaan mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko serta memastikan bahwa kegiatan bisnis sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku. 

Konsep ES dalam GRC

Dalam konteks Environment, Social, GRC menjadi komponen kunci untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya mematuhi peraturan, tetapi juga mengelola risiko dan menjalankan operasinya dengan tata kelola yang baik.

• Governance dalam ES-GRC
  

  Governance atau tata kelola melibatkan struktur organisasi, proses pengambilan keputusan, dan hubungan dengan pemangku kepentingan. Dalam ES-GRC, tata kelola bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki kebijakan dan praktik yang mendukung keberlanjutan, baik dari segi lingkungan maupun sosial. Ini melibatkan transparansi dalam pelaporan, pembentukan komite yang fokus pada keberlanjutan, dan penerapan standar etika yang tinggi.

• Risk dalam ES-GRC
  

  Aspek risk atau risiko dalam ES-GRC berkaitan dengan identifikasi, evaluasi, dan pengelolaan risiko yang dapat muncul dari dampak lingkungan dan sosial perusahaan. Ini mencakup risiko operasional, reputasi, dan keuangan yang dapat timbul akibat ketidakpatuhan terhadap prinsip-prinsip keberlanjutan. Perusahaan perlu secara proaktif mengidentifikasi risiko yang terkait dengan aspek lingkungan dan sosialnya, serta mengimplementasikan strategi untuk mengurangi atau mengelolanya.

• Compliance dalam ES-GRC
  

  Kepatuhan merujuk pada ketaatan perusahaan terhadap peraturan dan standar yang berlaku. Dalam ES-GRC, perusahaan perlu memastikan bahwa operasinya sejalan dengan regulasi lingkungan dan sosial yang berlaku. Hal ini mencakup pemantauan perubahan regulasi, memastikan kepatuhan terhadap standar keberlanjutan, dan menyelaraskan kegiatan operasional dengan prinsip-prinsip kepatuhan.

• Integrasi Governance, Risk, dan Compliance
  

  Dalam ES-GRC, integrasi antara governance, risk, dan compliance menjadi kunci. Perusahaan perlu memastikan bahwa kebijakan keberlanjutan diimplementasikan dengan baik (governance), sambil secara terus-menerus mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait (risk) serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keberlanjutan yang berlaku (compliance).

Baca juga : Penerapan Prinsip Three Lines of Defense untuk Model GRC yang Optimal

Tantangan dalam Implementasi ES-GRC

Implementasi Environment, Social, Governance – Governance, Risk, and Compliance (ES-GRC) dalam suatu organisasi dapat menghadapi sejumlah tantangan yang perlu diatasi agar pendekatan ini berhasil. Berikut beberapa tantangan utama yang mungkin dihadapi dalam implementasi ES-GRC:

1. Kesulitan Pengukuran dan Pelaporan Kinerja Keberlanjutan

Mengukur dampak lingkungan dan sosial secara akurat dan efektif seringkali kompleks. Keterbatasan data yang tersedia, standar pengukuran yang beragam, dan kompleksitas rantai pasokan dapat menyulitkan upaya pelaporan kinerja keberlanjutan.

Solusi: Organisasi perlu mengidentifikasi metrik yang relevan, mengumpulkan data secara sistematis, dan menerapkan standar pelaporan keberlanjutan yang diakui secara internasional.

2. Integrasi ES-GRC ke dalam Budaya Perusahaan

Merubah budaya perusahaan agar menginternalisasi nilai-nilai keberlanjutan dan prinsip-prinsip ES-GRC dapat menjadi tantangan. Kesulitan dapat muncul dalam mendapatkan dukungan penuh dari semua tingkatan organisasi.

Solusi: Pemimpin perusahaan perlu memainkan peran kunci dalam menyosialisasikan dan mendukung budaya keberlanjutan. Pelibatan karyawan, pelatihan, dan komunikasi yang efektif dapat membantu mendorong perubahan budaya.

3. Kompleksitas Manajemen Risiko Terkait Keberlanjutan

Mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko yang terkait dengan aspek lingkungan dan sosial seringkali rumit. Risiko keberlanjutan dapat memiliki dampak jangka panjang yang sulit diprediksi.

Solusi: Organisasi perlu mengembangkan metode yang canggih untuk mengidentifikasi dan mengukur risiko keberlanjutan. Pemodelan risiko dan skenario dapat membantu dalam mengantisipasi dan mengelola dampak potensial.

4. Perubahan Peraturan dan Kepatuhan yang Dinamis

Lingkungan regulasi yang terus berubah dan bertambah kompleks dapat menyulitkan perusahaan untuk mematuhi standar keberlanjutan yang berkembang.

Solusi: Perusahaan harus memantau perubahan regulasi dengan cermat, mengadaptasi kebijakan dan prosedur mereka secara tepat waktu, dan membangun fleksibilitas dalam sistem manajemen keberlanjutan mereka.

5. Keterlibatan Pemangku Kepentingan yang Beragam

Mengelola berbagai harapan dan tuntutan dari pemangku kepentingan, seperti karyawan, pelanggan, investor, dan masyarakat, bisa menjadi kompleks. Setiap kelompok memiliki kepentingan dan perspektif yang berbeda terkait keberlanjutan.

Solusi: Pemangku kepentingan perlu diidentifikasi, dipahami, dan diajak berpartisipasi dalam proses keputusan keberlanjutan. Komunikasi terbuka dan berkelanjutan dapat membantu membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.

Baca juga : Langkah Awal Implementasi ES-GRC bagi Perusahaan Pemula (Startup)

Manfaat Implementasi ES-GRC

Implementasi ES-GRC membawa berbagai manfaat bagi suatu organisasi, terutama dalam membantu perusahan dalam mengelola risiko. Berikut beberapa manfaat dari penerapan ES-GRC:

• Peningkatan Kepatuhan dan Mengurangi Risiko Hukum
  

  ES-GRC membantu organisasi memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar lingkungan dan sosial yang berlaku. Dengan memahami dan mengelola risiko, organisasi dapat mengurangi potensi risiko hukum yang dapat timbul dari pelanggaran peraturan.

• Peningkatan Kinerja Keberlanjutan
  

  ES-GRC membantu organisasi mengidentifikasi area-area di mana mereka dapat meningkatkan kinerja keberlanjutan mereka. Dengan mengukur dampak lingkungan dan sosial, organisasi dapat merancang dan melaksanakan inisiatif yang lebih efektif untuk mengurangi jejak karbon, mengelola limbah, dan berkontribusi positif pada masyarakat.

• Peningkatan Reputasi dan Kepercayaan Stakeholder
  

  Melalui implementasi ES-GRC, organisasi dapat membuktikan komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Ini dapat meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata pemangku kepentingan, seperti pelanggan, investor, dan masyarakat. Kepercayaan yang tinggi dari pemangku kepentingan dapat memberikan keuntungan kompetitif.

• Efisiensi Operasional dan Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik
  

  Dengan memasukkan aspek lingkungan dan sosial ke dalam strategi bisnis, ES-GRC membantu organisasi mengidentifikasi dan mengelola risiko yang mungkin timbul dari faktor keberlanjutan. Dengan manajemen risiko yang lebih baik, perusahaan dapat merencanakan operasional mereka secara lebih efisien dan mengurangi dampak negatif pada lingkungan dan masyarakat.

• Akses ke Modal dan Peluang Bisnis yang Berkelanjutan
  

  Perusahaan yang menerapkan ES-GRC sering kali lebih menarik bagi investor dan pemegang saham yang peduli terhadap keberlanjutan. Keterlibatan dalam praktik bisnis yang berkelanjutan dapat membuka akses ke modal yang berkelanjutan, serta peluang bisnis baru yang terkait dengan inovasi keberlanjutan.

Kesimpulan

Dengan memahami dan menerapkan prinsip-prinsip ES-GRC, perusahaan dapat mencapai keberlanjutan jangka panjang sambil meminimalkan risiko dan mematuhi peraturan. Kesadaran terhadap ESG-GRC bukan hanya tanggung jawab moral, tetapi juga strategi bisnis yang cerdas di era dimana pemangku kepentingan semakin memperhatikan dampak perusahaan terhadap dunia.

Implementasi ES-GRC memerlukan komitmen organisasi, kepemimpinan yang kuat, dan strategi yang terencana dengan baik untuk mencapai keberlanjutan yang lebih baik dan membangun nilai jangka panjang.

Jelajahi potensi optimal dalam pengelolaan risiko dan kepatuhan dengan konsultasi kami tentang Implementasi ES-GRC. Daftar sekarang untuk mendapatkan wawasan mendalam: Link WhatsApp“