LATAR BELAKANG Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang konsep Key Risk Indicators (KRIs) yang dalam penggunan dapat mendeteksi peningkatan probabilitas terjadinya peristiwa risiko yang dapat menggagalkan pencapaian sasaran. Berdasarkan informasi tersebut, organisasi dapat menetapkan perlakuan risiko yang efektif sedini mungkin guna memastikan profil risiko organisasi tetap dalam ambang batas toleransi. Penentuan KRIs bertujuan untuk…
LATAR BELAKANG Manajemen Aset yang efektif akan memberikan kontribusi pada efisiensi penggunaan kapital, nilai ekonomi sumber daya, produktifitas, dan kualitas serta merupakan masukan yang berharga bagi pengambilan keputusan strategis sehingga dapat mengelola aset yang dimiliki secara efisien. Dengan demikian, diharapkan akan dapat dicapai produktifitas maksimum melalui seluruh siklus hidup aset. Melalui pelatihan ini para peserta…
LATAR BELAKANG Risiko hukum dan kepatuhan muncul dari kegagalan organisasi untuk menegakkan kebijakan, prosedur, dan kendali untuk memastikan kepatuhan terhadap kewajiban kepatuhan organisasi, baik yang bersifat wajib (persyaratan kepatuhan), maupun sukarela (komitmen kepatuhan). Contoh persyaratan kepatuhan adalah hukum, regulasi, dan kontrak, sedangkan contoh komitmen kepatuhan adalah standar industri dan sertifikasi ISO 9001. Pelatihan ini memberikan…
LSP MKS menggunakan SKK (Standar Kompetensi Khusus) Manajemen Risiko Berbasis SNI ISO 31000 yang dikeluarkan oleh IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association) yang bernomor : 005/SK-DPP/III/2016 dan mengacu kepada Keputusan Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor Kep.197/LATTAS/VI/2016 yang terdiri dari 27 unit kompetensi. MANFAAT PELATIHAN DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN RISIKO…
LSP MKS menggunakan SKK (Standar Kompetensi Khusus) Manajemen Risiko Berbasis SNI ISO 31000 yang dikeluarkan oleh IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association) yang bernomor : 005/SK-DPP/III/2016 dan mengacu kepada Keputusan Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor Kep.197/LATTAS/VI/2016 yang terdiri dari 27 unit kompetensi. MANFAAT PELATIHAN DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN RISIKO…
Latar Belakang Pelatihan Manajemen Risiko Pelatihan Manajemen Risiko – Semua organisasi menghadapi faktor dan pengaruh internal dan eksternal yang menimbulkan ketidak pastian dalam pencapaian organisasi. Dampak ketidakpastian terhadap sasaran organisasi tersebut disebut “risiko”. Organisasi mengola risiko dengan mengidentifikasi, menilai, dan selanjutnya menangani risiko agar masuk ke dalam kriteria risiko yang dapat diterima organisasi. Selama proses ini,…
