Training Legal and Compliance Management 

Latar Belakang

Di tahun 2026, lanskap regulasi di Indonesia dan global mengalami akselerasi perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Pemerintah Indonesia terus menerbitkan regulasi baru dan merevisi peraturan yang ada — mulai dari Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan pelaksanaannya, regulasi perlindungan data pribadi (UU PDP), ketentuan Anti Pencucian Uang (APU/PPATK), tata kelola perusahaan terbuka, hingga regulasi sektor spesifik di bidang perbankan, asuransi, energi, dan teknologi informasi. Di tingkat global, organisasi juga harus mematuhi regulasi lintas yurisdiksi seperti GDPR (General Data Protection Regulation), FCPA (Foreign Corrupt Practices Act), UK Bribery Act, dan berbagai standar kepatuhan internasional lainnya.

Dalam kondisi ini, fungsi Legal dan Compliance tidak lagi bisa berjalan secara terpisah dan reaktif. Organisasi membutuhkan pendekatan terpadu (integrated approach) yang menggabungkan manajemen hukum (legal management) dan manajemen kepatuhan (compliance management) ke dalam satu kerangka kerja strategis yang proaktif, terstruktur, dan terukur. Kegagalan dalam mengelola aspek legal dan kepatuhan dapat berakibat fatal: denda regulator yang mencapai miliaran rupiah, sanksi pidana bagi pejabat dan organisasi, kerusakan reputasi yang sulit dipulihkan, hingga hilangnya kepercayaan pemangku kepentingan.

Namun kenyataannya, banyak organisasi di Indonesia masih menghadapi permasalahan mendasar dalam pengelolaan aspek legal dan kepatuhan: departemen hukum dan kepatuhan sering kali beroperasi secara silo, kurangnya pemahaman manajemen senior terhadap risiko hukum dan kepatuhan, proses due diligence yang tidak terstruktur, sistem pemantauan regulasi yang belum optimal, serta minimnya budaya kepatuhan (compliance culture) di seluruh level organisasi.

Training Legal and Compliance Management dirancang untuk menjembatani kesenjangan ini dengan membekali para profesional pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis dalam mengelola aspek hukum dan kepatuhan secara terpadu. Program ini mengintegrasikan pengetahuan hukum korporasi, manajemen risiko hukum, pengelolaan kontrak, tata kelola kepatuhan, hingga strategi penanganan sengketa — semuanya dalam satu kerangka kerja yang komprehensif. Dengan mengikuti Pelatihan Legal and Compliance Management, peserta akan memahami bagaimana membangun fungsi Legal dan Compliance yang strategis, proaktif, dan menjadi mitra bisnis (business partner) yang bernilai bagi organisasi.

Tujuan Training Legal and Compliance Management

Program Training Legal and Compliance Management ini dirancang agar peserta mampu:

• Memahami prinsip-prinsip dasar dan kerangka kerja pengelolaan hukum korporasi (corporate legal management) dan manajemen kepatuhan (compliance management) secara terpadu
• Mengidentifikasi dan menilai risiko hukum (legal risk) dan risiko kepatuhan (compliance risk) yang relevan dengan operasional organisasi
• Membangun sistem manajemen kepatuhan yang selaras dengan standar internasional, termasuk ISO 37301:2021
• Mengelola proses due diligence, pengelolaan kontrak, dan peninjauan dokumen hukum secara efektif dan efisien
• Merancang kebijakan dan prosedur kepatuhan (compliance policies and procedures) yang komprehensif dan dapat diimplementasikan
• Menerapkan mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing), investigasi, dan penyelesaian insiden kepatuhan
• Mengembangkan strategi penanganan sengketa hukum dan mitigasi risiko litigasi
• Membangun budaya kepatuhan (compliance culture) yang kuat di seluruh level organisasi

Materi Training (Modul Pelatihan)

Kurikulum Pelatihan Legal and Compliance Management disusun secara komprehensif dan praktis dalam modul-modul berikut:

Modul 1: Fondasi Legal and Compliance Management — Kerangka Berpikir Terpadu

Pembahasan mendalam mengenai definisi, ruang lingkup, dan peran strategis fungsi Legal dan Compliance dalam organisasi. Evolusi pemikiran dari pendekatan reaktif (reactive legal function) menuju pendekatan proaktif dan strategis (proactive and strategic legal & compliance function). Analisis kerangka kerja internasional yang relevan, termasuk ISO 37301:2021 untuk Sistem Manajemen Kepatuhan, ISO 19600, serta model Three Lines of Defense (Institute of Internal Auditors) dan Three Lines Model (2020). Peserta akan memahami bagaimana fungsi Legal dan Compliance menjadi pilar kritis dalam arsitektur tata kelola organisasi.

Modul 2: Manajemen Risiko Hukum (Legal Risk Management)

Teknik identifikasi, penilaian, dan penanganan risiko hukum yang terstruktur berdasarkan kerangka kerja ISO 31000 dan pendekatan enterprise risk management (ERM). Klasifikasi risiko hukum meliputi risiko kontraktual, risiko litigasi, risiko regulasi, risiko reputasi hukum, dan risiko kepatuhan. Pembahasan mengenai legal risk register, risk heat map khusus risiko hukum, serta integrasi pemetaan risiko hukum ke dalam kerangka manajemen risiko korporasi secara keseluruhan.

Modul 3: Pengelolaan Kontrak dan Due Diligence

Teknik penyusunan, negosiasi, dan pengelolaan kontrak bisnis yang efektif — mulai dari drafting, review, approval, hingga execution dan post-execution monitoring. Prinsip-prinsip due diligence hukum dalam transaksi korporasi, akuisisi, merger, dan kemitraan strategis. Penggunaan contract management system dan checklist due diligence untuk memastikan konsistensi dan kelengkapan proses.

Modul 4: Sistem Manajemen Kepatuhan Berbasis ISO 37301

Pembahasan komprehensif mengenai persyaratan ISO 37301:2021 untuk Sistem Manajemen Kepatuhan (Compliance Management System/CMS), termasuk komitmen dan kepemimpinan organisasi, perencanaan kepatuhan, pengoperasian CMS, pemantauan dan pengukuran kinerja kepatuhan, serta peningkatan berkelanjutan. Teknik pengembangan compliance risk assessment, compliance register, dan compliance monitoring plan.

Modul 5: Kebijakan, Prosedur, dan Mekanisme Pelaporan Kepatuhan

Penyusunan kebijakan dan prosedur kepatuhan yang komprehensif, termasuk Code of Conduct, Code of Ethics, Conflict of Interest Policy, Anti-Bribery and Corruption Policy, Data Protection Policy, dan kebijakan kepatuhan sektoral lainnya. Pembahasan mengenai mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing), prosedur investigasi internal, dan tata cara penyelesaian insiden kepatuhan.

Modul 6: Penanganan Sengketa Hukum dan Strategi Resolusi

Teknik penanganan sengketa hukum melalui berbagai mekanisme resolusi — negosiasi, mediasi, arbitrase, dan litigasi. Strategi mitigasi risiko litigasi, pengelolaan biaya hukum (legal cost management), dan penggunaan alternative dispute resolution (ADR) sebagai alternatif yang lebih efisien. Pembahasan mengenai persiapan dokumen hukum dan manajemen bukti dalam proses penyelesaian sengketa.

Modul 7: Membangun Budaya Kepatuhan dan Transformasi Fungsi Legal & Compliance

Teknik membangun budaya kepatuhan (compliance culture) yang kuat di seluruh level organisasi melalui pelatihan, sosialisasi, komunikasi, dan penguatan (reinforcement). Transformasi fungsi Legal dan Compliance dari cost center menjadi value-adding business partner. Penggunaan teknologi — termasuk legal tech, regulatory technology (RegTech), dan compliance management software — untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional fungsi Legal dan Compliance.

Metode Training

Kami menerapkan metode pembelajaran yang interaktif, aplikatif, dan berorientasi pada penerapan di dunia nyata:

• Interactive Lecture: Pemaparan materi konseptual secara sistematis oleh instruktur ahli bersertifikasi internasional dengan pengalaman praktik hukum korporasi dan manajemen kepatuhan di berbagai industri
• Workshop Praktis: Peserta berlatih menyusun compliance policy, melakukan contract review, dan mengembangkan compliance risk register berdasarkan studi kasus nyata
• Studi Kasus Komprehensif: Analisis kasus pelanggaran kepatuhan dan sengketa hukum di berbagai industri sebagai bahan pembelajaran mengenai dampak, akar masalah, dan strategi penanganannya
• Simulasi Compliance Investigation: Peserta melakukan simulasi investigasi internal terhadap dugaan pelanggaran kepatuhan, mulai dari penerimaan laporan hingga penyusunan laporan investigasi
• Group Discussion & Presentation: Diskusi kelompok dan presentasi hasil analisis kasus hukum dan kepatuhan untuk mengasah kemampuan berpikir kritis dan kolaborasi
• Legal & Compliance Audit Exercise: Praktik langsung melakukan compliance audit menggunakan checklist berbasis ISO 37301

Peserta yang Bisa Mengikuti Training

Training Legal and Compliance Management ini sangat direkomendasikan bagi:

• General Counsel, Legal Manager, Legal Officer, dan Corporate Legal Counsel
• Chief Compliance Officer (CCO), Compliance Manager, dan Compliance Officer
• Risk Manager dan Risk Officer yang bertanggung jawab atas risiko hukum dan kepatuhan
• Corporate Secretary dan Corporate Governance Officer
• Internal Auditor yang melakukan audit kepatuhan
• Procurement Manager dan Contract Manager yang mengelola pengadaan dan kontrak
• Direktur Utama, Direktur Operasional, dan jajaran manajemen senior
• HR Manager yang menangani kebijakan ketenagakerjaan dan kode etik
• Konsultan Hukum dan Konsultan GRC (Governance, Risk, and Compliance)
• Siapa saja yang ingin membangun kompetensi pengelolaan aspek hukum dan kepatuhan secara terpadu

Lokasi Training

Kami hadir di berbagai kota besar di Indonesia untuk memudahkan aksesibilitas Anda:

1. Jakarta: Gedung Permata Kuningan, Lt. 17, Jakarta Selatan
2. Bandung: Hotel Aston Tropicana, Cihampelas* 
3. Yogyakarta: Hotel Khas Tugu
4. Surabaya: AMG Tower Lantai 17, Gayungan

*Syarat dan ketentuan berlaku untuk lokasi tertentu.

Jadwal Training

• 14-15 Januari 2026
• 11-12 Februari 2026
• 11-12 Maret 2026
• 14-15 April 2026
• 12-15 Mei 2026
• 11-12 Juni 2026
• 13-14 Juli 2026
• 24-26 Agustus 2026
• 21-22 September 2026
• 21-22 Oktober 2026
• 19-20 November 2026
• 21-22 Desember 2026

Investasi & Fasilitas Peserta

Harga Investasi: 

Offline: Rp 5.500.000,- / Peserta

Online: Rp 3.500.000,- / Peserta

Fasilitas Peserta

Setiap peserta Pelatihan Legal and Compliance Management akan mendapatkan fasilitas lengkap berupa:

• Sertifikat Pelatihan dari GRC Institute
• Modul Materi Eksklusif (Cetak dan Digital)
• Template Compliance Policy, Legal Risk Register, dan Compliance Checklist
• Contoh Dokumen Due Diligence dan Contract Review Lengkap
• Training Kit Eksklusif (Tas, Notebook, Pen)
• Konsumsi (Lunch & 2x Coffee Break) selama pelatihan berlangsung
• Akses Konsultasi Pasca-Pelatihan dengan Instruktur Ahli

🔍 Siap Meningkatkan Kinerja Lingkungan Perusahaan Anda?

Daftarkan diri Anda sekarang dalam Training Legal and Compliance Management dan kuasai kerangka kerja pengelolaan hukum dan kepatuhan yang komprehensif, proaktif, dan selaras dengan standar internasional.  

📞 Hubungi tim kami sekarang
Shena (Jakarta): +62 858-9310-4835 https://wa.link/74idrf  
Louqman (Bandung dan Yogyakarta):+62 813-1845-942 https://wa.link/djywjn            
Ardi (Surabaya): +62 858-9002-6598  https://wa.link/3ymq9f          
untuk informasi jadwal dan penawaran terbaik